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6月份，河北金租全員朝著半年經營目標努力奮進，掀起實干苦干、抓細抓實的熱潮。工會委員會評選出本月“每月之星”，請優勝團隊和優秀員工珍惜榮譽，再立新功，請全體干部員工以先進為榜樣，再接再厲，再創佳績。

綜合業務二部

6月份，綜合業務二部凝聚全員力量，業務團隊心神合一，堅定信念，聚焦業務方向，努力開拓市場，勇奪公司業務團隊當月投放額頭名。

  根據公司統一調度，綜合業務二部團隊負責人及京滬等區域業務經理第一時間離開疫情區域趕赴石家莊，落實防控政策，吹響集結號，全力提高業務操作效率，爭分奪秒推進業務落地。6月份立項項目、報審項目、過會項目、簽約投放均創出團隊上半年最佳表現，團隊業務經理全面開花，為一批能源、煤炭、熱力、紡織企業送去融資租賃服務，支持實體企業穩定健康發展，打了一場漂亮的半年度沖刺戰。

中小業務部 王玉云

她是團隊業績爭先的佼佼者，也是團隊成員信任的主心骨，她是中小業務部華南一區業務總監王玉云。

 她總把每天的工作安排得詳盡充實，嚴格落實當日電銷目標，精準了解客戶需求；她以響應客戶為第一原則，一旦客戶經營有需求，立即披星戴月、風雨兼程趕到客戶身邊，用優質服務和真誠態度贏得客戶信任；她不僅是追求自我發展的職場人，還是溫暖同事的良師益友，用自己的專業與熱情感染著周圍的伙伴們，發揮榜樣力量。入職以來，王玉云的客戶營銷和業務投放穩定增長，彰顯了公司中小業務團隊的潛心耕耘和勤懇作風。

人力資源部 俞春紅

都說人力資源是推動經營發展的第一資源，今年以來，俞春紅把人力工作融入業務發展一線，致力打造高素質團隊。

 她著力引進各路英才，加強頭部同業高學歷、高績效人才招聘力度，上半年定向搜索數百人，面試百人，保障中小業務等戰略發展需要，用人力資源激發業務團隊效益。她牽頭組織春季校園招聘，加班加點完成宣傳推廣及各項推進工作，多維度考察校招生綜合能力及專業能力，為校招標準化完善實踐模板，累計收到簡歷超兩千封、筆試三百人，凝“新”聚力入職一批新人。此外，她通過外部市場和內部實踐分析，輸出公司績效管理優化方案，推動公司人力資源管理體系優化。

業務支持中心 顧明

業務團隊沖鋒在前，支持團隊鼎力保障。六月份，顧明緊跟業務會戰的步伐，持續協同業務團隊戰斗在項目一線。

  面對各地疫情形勢變化，他一路奔赴華中南多個城市，連續兩周不間斷進行重點項目簽約，每日每地核酸檢測，還歷經了飛機落地人員無法出倉，機場臨時實施防疫管控的特別時刻；依據客戶具體情況，他嚴格遵照內控制度，通過遠程視頻方式為一批疫情發生區域客戶簽約；為滿足客戶融資融物需求，他加速落實合規要項，曾一天高效完成四個客戶主體面簽。他說，保障業務是使命，克服困難是責任，一切為了奪取“沖擊630”的階段性勝利！

 6工以先進為榜樣，再接再厲，再創佳績。